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物業分公司 建盛分公司簡介
作者: 來源:物業分公司 發布時間:2018年04月02日 點擊數:

  物業分公司、建盛分公司現有員工46人,其中在冊27人,退休返聘人員8人,臨聘人員11人,其中在崗黨員9名,入黨積極分子2名。其中高級工程師1人、高級會計師1人、高級經濟師1人、高級物業管理師1人,二級建造師1人,注冊物業管理師2人,注冊人力資源師2人,政工師1人,工程師1人,物業經理證8人,B類人員1名,C類安全員2人,其他職業資格從業人員20人。

  分公司下設辦公室、財務科、工程部和五個物業站,目前管理著集團公司建設南路、朝陽街、精營東邊街等住宅土地17宗,住宅樓35幢,住戶2450戶,約10000余人,總建筑面積達168369.58平方米以及集團公司經營性土地及房屋租賃。

  2009年、2014年、2017年榮獲集團公司先進黨支部。2015年10月8日在集團公司的大力支持下,我分公司創建了“晨曦工作室”開展了“五小”崗位創新競賽活動獲得太原市一等獎,并被太原市市總工會命名為市級創新工作室,先后取得創新成果實用型專利7項。2017年獲得了集團公司先進單位、太原市工程建設企業優秀QC小組太原市一等獎、山西省工程建設企業優秀QC小組二等獎、山西省2017年優秀QC小組成果獎;2017年12月被市總工會命名為太原市優秀創新工作室,2018年再次榮獲集團公司先進單位。

 

  分公司按照市場化、專業化、集團化的管理模式,以追求最佳,永不滿足為宗旨,以共贏合作、共同發展為經營理念,以服務中創精品,細微處見真情為服務理念,以追求企業和員工的共同成長,實現客戶和企業的和諧共榮為核心價值觀,樹立高檔物業特征、優質服務標志的品牌風格,以精細、專業、誠信、和諧為文化精髓,建立了獨立核算、自負盈虧、依法管理、自主經營、自我發展的運行機制,確定了為客戶提供安全、清潔、優美、舒適、方便、和諧的生活和工作環境質量方針,全面推行守法誠信、關愛身心,綠色環保、安全溫馨,追求卓越、持續創新的管理方針。制定了一整套嚴格的管理制度和操作規程,通過科學的管理和優質的服務,努力營造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的社區氛圍。同時,通過多年經營,分公司擬形成“團結敬業、嚴格苛求、自覺奉獻”的獨特文化理念,為企業的健康發展打下厚實的人文基礎和強大的精神支撐。為集團公司員工及家屬服好務,贏得了客戶的廣泛好評,力爭成為客戶離不開、靠得住、信得過的好管家。面對新的形勢、新的機遇和挑戰,分公司全體員工將一如既往地貫徹科學發展觀,以集團公司三年發展規劃綱要為指導,積極貫徹落實集團公司的各項方針政策,開拓創新、奮力拼搏,以新的姿態、新的服務理念,立足新起點,不斷上臺階、上檔次、上水平,向市場化經營邁進。以精品開拓市場,以人品成就事業,以嚴、細、實、精的集團公司工作作風,發揚團結奮進、誠信經營、務實創新、和諧共贏的精神,把為業主服務、為業主負責、讓業主滿意作為我們的追求目標,竭誠為業主提供全過程、全方位的優質服務。面對未來,年輕的我們將以更堅定的信念、更穩健的步伐,朝著一流的品牌企業大步邁進,續寫新的輝煌!


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